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广宁县的劳务派遣许可证相关事宜，主要涉及到当地的劳动部门和人力资源社会保障局。以下是关于劳务派遣许可证的一些基本信息：

1、申请条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，设立劳务派遣单位应当具备以下条件：
注册资本不得少于人民币200万元；
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。

2、申请流程：
准备材料：包括但不限于营业执照副本复印件、公司章程、验资报告、办公场地证明等。
提交申请：向所在地县级以上地方人民政府劳动行政部门提出申请。
审查批准：劳动行政部门对提交的材料进行审查，符合条件的，颁发劳务派遣经营许可证。

3、注意事项：未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

如果您需要更详细的指导或具体的操作步骤，建议直接咨询广宁县的人力资源和社会保障局或者当地的相关政府部门。他们可以提供最准确、最及时的信息。